金融科技人才吃香，征信、区块链等公司平均月薪超2.5万元

今年春招，金融科技人才成抢手的“香饽饽”。

据央视新闻报道，各大银行等金融机构招聘的一线柜台人员均有所减少，但对金融科技人才的招聘需求却较为旺盛，尤其是国有银行，开启了“抢人大战”，不少金融科技专业的学生在大三期间就被“预订一空”。

平均月薪过万，平安银行、蚂蚁集团等成招聘主力军

值得一提的是，不同的岗位薪资存在一定的差异。在细化的21类岗位中，技术类和研究类人才受到企业青睐。

此外，不同的省市为金融科技人才提供的薪资也有所不同。报告显示，在省/自治区/直辖市中，北京市、浙江省、上海市、吉林省和福建省为金融科技人才提供了较高的薪资，而广西壮族自治区、黑龙江省、天津市、 四川省、内蒙古自治区和安徽省的月平均工资不足一万元。

具体来看，基于当地政策扶持，高校、大型互联网公司和金融机构群聚等因素，北京市、浙江省、上海市、广东省和四川省等地持续发挥着“人才虹吸效应”。以城市为单位，杭州和北京在一季度薪酬超过2万元/月，较大优势地领先其他城市。

征信、区块链等公司平均薪酬超2.5万/月，高于股份制银行、保险企业

银行金融科技子公司、征信公司和大数据风控公司的薪酬处于“行业天花板”，均超过2.5万元/月。

如芝麻信用在北京、上海、浙江、江苏、安徽、湖北、福建、江西、天津等地启动大规模招新计划，提供的岗位包括“客户运营”、“Java开发”、“城市推广”等。

在招聘人数上，兴业数金、建信金科占有绝对的优势。两家公司的招聘需求多样化且落实到具体业务。如兴业数金的业务涉及境内、境外金融机构核心系统、资金交易系统的开发和迭代，建信金科则为APP及后台系统研发、大数据信息安全、金融营销、政务等。

科技类人才易升职，分析类人才受互联网巨头热捧

由于背负更多的责任和业务压力，管理类人才的薪资高于其他员工。报告显示。其余金融岗多为银行或互联网公司在当地担任行长或总经理。

值得一提的是，从岗位薪资来看，高薪主要集中在技术岗，如java架构师、大数据总监、DBA专家等，薪资在6万元/月到9万元/月不等。