北京时间9月17日,美股公告显示,京东已完成收购沃尔玛所持的达达股份,持股比例提升至超过60%。
21世纪经济报道记者从京东内部人士处了解到,增持达达集团显示出京东对达达的长期稳健发展具有充足的信心,认可达达未来前景,重视达达在京东生态内所处地位并期待进一步深化双方战略伙伴关系。
达达长期以来一直是京东生态的重要一环,也持续受益于来自京东生态的广泛赋能。
今年5月,达达将旗下即时零售品牌京东小时达、京东到家全面整合升级为“京东秒送”品牌,加速全面融入京东生态,统一京东在即时零售领域的业务形象,持续优化用户体验。
达达与沃尔玛也保持了多年良好合作,双方各自在既定的战略目标上也都取得了稳定成果。
对于此次交易是否影响双方的合作,达达内部人士对21世纪经济报道记者表示,该交易只是股权投资层面的变动,达达与沃尔玛业务层面的关系不受影响,双方仍旧是彼此重要的战略合作伙伴,在未来也期待继续保持稳定的合作和长期的业务往来。
京东三年六次加薪
继2024年初和年中连续三轮加薪之后,9月13日,京东集团宣布再次启动加薪,自2024年10月1日起,京东零售集团和职能体系将用两年时间实现20薪,其它部门也将随后陆续启动加薪计划。
过去三年来,京东集团连续提升员工的薪酬水平:
2021年7月1日至2023年7月1日,京东用两年时间将员工平均年薪由14薪逐步涨至16薪。
2024年1月1日起,京东采销等一线业务人员的年固定薪酬大幅上涨近100%,2024年初京东零售全员平均加薪不低于20%。
2024年2月1日起,超2万名京东一线客服员工实现全年平均薪酬上涨超过30%。
2024年7月1日起,通过一年半时间,京东采销年度固定薪酬由16薪提升至20薪,业绩激励上不封顶。
2024年8月,京东2025校园招聘全球启动,开放1.8万个岗位,同时将校招生薪酬再次大幅上调。